廈門又一次發佈招賢令
條件優惠,誠意十足
重大專案、重點產業頂尖團隊最高給予一億元資助一流衛生人才和團隊,最高給予100萬元安家補貼、600萬元工作補助新引進廈門落戶的優秀碩士博士,按照碩士每人3萬元、博士每人5萬元發放生活補貼
繼“雙百計畫”“海納百川”之後,廈門又出臺了一項重大的人才政策《關於深化人才發展體制機制改革加快推進人才强市戰略的意見》(簡稱“廈門人才新政45條”)該政策從加大重點人才支持力度、破除人才發展體制障礙、發揮對臺人才交流優勢、營造國際人才創業生態等方面著手, 打造更具吸引力和國際競爭力的人才發展環境。
關鍵字
評估機制
改變政府主導局面
避免評人的不用人據悉,新政在人才評估機制上有了不少新的探索,在人才評估主體、評估形式和評估標準上,突出發揮企業主體作用和市場資源配置作用。
評估主體上,改變以往政府主導的局面,讓企業、行業協會、創投機构等成為人才評估的主體,避免評人的不用人、用人的不參評。
評估形式上,靈活採取認定制、推薦制、直接聘任制等多種方式,如對臺灣專才實現認定制,以其薪酬、職務和貢獻作為認定標準; 經舉薦委員會推薦的優秀青年人才可直接認定為廈門青年創新創業人才,對於符合條件的專業人才,可直接申請確認相應專業最高級別專業科技資格等。
評估標準上,企業人才突出實績能力,專業科技人才突出同行認可、推廣協力廠商評估,技能人才突出企業和行業組織自主評估。
關鍵字
重點專案
加大重點團隊支持力度頂尖團隊資助可上億
新政提出,將集成電路、智慧製造、軟件資訊、軌道交通等重點產業、新興業態人才納入“海納百川”政策重點支持範疇,加大重點團隊支持力度,對一流頂尖團隊給予1000萬元至1億元資助。
第一批入選“雙百計畫”人才企業展示產品:智慧製造感測器“中國芯”。
同時,還加大人才企業落地後跟進扶持力度,對主營業務收入3000萬元以上的“雙百計畫”企業,按其業務收入的1%給予獎勵。 建立高層次人才名優產品目錄,並優先列入地產工業品推薦目錄,支持人才創新產品市場推廣。
關鍵字
社會事業
引進教育醫療界人才安家補貼最高100萬元
專門面向社會事業人才提出支持舉措,是這次新政的亮點。
廈門重點引進省級及以上教學名師、設區市學科帶頭人,給予最高100萬元安家補貼; 新引進外省籍部屬免費優秀應屆師範生,給予20萬元一次性補助。
給予新引進一流醫學人才和團隊最高100萬元安家補貼、最高600萬元工作補助。 加大廈門急需的兒科、產科、精神衛生、急診急救、傳染病防治等實用型緊缺專業人才引進,並提供專項崗位補貼。
分別給予入選全國和廈門市專業社會工作領軍人才10萬、5萬元獎勵; 對民辦社會工作服務機構新聘用且就業一年的社會工作者,按照不同級別給予每人0.5萬元、1萬元、2萬元一次性工作補貼。
關鍵字
外籍人才
支持留學生畢業後直接創業支持企業引進國際人才
新政著力打造國際一流的營商環境,符合條件的外籍高層次人才可申辦外國人永久居留身份證。 同時,新政還推出了外籍人才及其配偶子女申請有效期5年內的外國人來華工作許可和工作類居留許可等便利政策。
支持符合條件的外國留學生在我國高等院校畢業後直接在廈門創新創業。 同時,支持企業引進國際人才,鼓勵企業、高校或科研院所舉辦高水准國際性的人才交流活動。
關鍵字
人才培養
建設技工培養基地高技能人才按引進標準補貼在人才培養方面,新政加大了力度。 比如:
提出要建設一批技工培養基地、技能大師工作室,經認定後給予最高50萬元建設補助,培養的高技能人才按引進人才標準(技師、高級技師分別給予0.5萬元、1萬元一次性補貼)給予補貼;
對新評定的中華技能大獎、全國科技能手給予每人30萬元、10萬元獎勵。
引進高技能人才,也按標準進行補貼:
此外,市財政每年安排專項資金用於引進傑出青年人才和培育青年創新創業人才,成績顯著的最高可獲40萬元經費補助和生活津貼。
對於博士後創新人才,給予在站博士後人員每年10萬元、最長2年的生活補助。
關鍵字
兩岸交流
鼓勵聘用緊缺型臺灣人才用人單位可領到“獵頭獎”
兩岸人才交流合作是廈門人才工作的特色品牌。 (劉東華攝)
兩岸人才交流合作是廈門人才工作的特色品牌。 具體措施有:
新政突出臺灣專才和臺灣青年人才,鼓勵廈門重點產業、重點專案、重點學科聘用急需緊缺臺灣專業人才;
每年邀請1000名從未來過廈門的臺灣青年來厦參訪、學習、實習、就業,給予臺灣學生廈門生源待遇;
新政鼓勵本市企事業單位採取獵頭管道招聘急需緊缺的高層次人才,給予“獵頭公司”及用人單位獵頭費用獎勵;
對推薦臺灣學生來厦實習見習的人才服務機構,按每人500元給予獎勵;
對企業接收取得臺灣碩士以上學歷及廈門認可的高級技師資格的臺灣人才就業,按每人3萬元給予企業補助;
對兩岸青年創新創業基地,根據引才成效,給予100萬-1000萬元獎勵。
關鍵字
企業融資
產業化基金爭取達20億元設立種子天使基金
融資難是創業初期面臨的普遍難題,在專案啟動扶持資金方面,新政提出:
完善政府、企業、社會多元化投入機制,壯大科技成果轉化與產業化基金,爭取達到20億元規模;
設立人才創新創業基金和小微企業種子天使基金,帶動社會資本重點投向眾創空間和戰略性新興產業初創期、早中期人才創業企業。
同時,新政還鼓勵融資性擔保機構開展以信用為主的高端人才創業擔保業務,給予高端人才創辦的初創期企業單筆最高1500萬元貸款擔保並給予適當風險補償。 支持人才創辦科技型企業,按研發經費的10%、最高250萬元標準給予資助。
關鍵字
安居保障
集體配租房享租金優惠
優秀畢業生補貼全國最高
今年以來,在安居房、保障性商品房等方面,廈門已推出不少優惠政策,這次新政提出了針對性和操作性更强的措施:
加大公共租賃住房、保障性商品房的供給力度,公共租賃住房面向符合條件的引進人才,以組織集體申請管道配租並予以租金優惠;
保障性商品房面向符合條件的本市高層次人才單獨批次配售;
符合條件的外籍高層次人才可按規定繳存住房公積金,在厦購買具有產權的自住住房可申請公積金貸款。
對於優秀畢業生,新政也提出了頗具吸引力的政策,新引進落戶的全日制碩士研究生以上學歷畢業生及歸國留學人員,按碩士每人3萬元、博士每人5萬元發放生活補貼。 據瞭解,此項補助標準為全國同類都市中最高。